党代会专栏

山能枣矿滨湖煤矿:“我与代表、铁人面对面”青年对话会开讲

通告日期:2019年03月26日    资产网通讯员 孙冬     来源:大发游戏网站网站

资产网滕州讯 大发游戏网站一届四次冬奥会和进步集体、劳模表彰电视电话会议召开之后,一股学习职代会精神、向劳模学习之热潮迅速在大发游戏官网枣矿集团滨湖煤矿青年中掀起。座谈会、劳模离滨湖煤矿青年到底有多近?

3月22日,全矿举办“我与代表、铁人面对面”青年对话会,特邀大发游戏网站职工代表刘道龙、王路,劳模魏晶作为嘉宾,分享职代会“好声音”、铁人的“年轻成长故事”。意志通过和替代、铁人面对面,零距离交流,解疑释惑,传播正能量,带领广大青年职工立足岗位成才、岗位建功,把岗位当舞台,把工作当事业,把奉献当追求,为推进“美智慧”滨湖高质量发展贡献智慧和能力。

“大发游戏网站计划今年内建成6对‘单班百人口’示范矿井,井下单起作业人员逐步由500人口控制降至100人口控制。这就要求我们进一步优化劳动组织,把力量相近的职位叠加,确保兑现‘一人口多证’‘一专多能’。”刘道龙说。

“在全运会上,李位民秘书长说,要成立重实绩用人导向,选拔培养一股可以年轻干部,追加健全权属企业‘三会一层’。我们滨湖煤矿正处在‘一出口双优’振兴之基本点时期,大家只要立足本职岗位、敢于担当就一定会实现自己之‘小目标’。”王路说。

“我是2006年参加工作,先后在打井工区、矿工会等单位办事,2016年开始从事煤炭销售。这几个岗位跨度都比较大,刚开始也是什么都不会,故而学习成为我每天的‘生物课’。”魏晶说。

现场掌声不断,员工代表们分别谈自己参加议会的时代感,用自己见闻讲述职代会精神,让青年们学习领会的更直观、更深切。劳模以扎实的语言向青年员工传经送宝,介绍自身的成人过程,交通过自己之切身经历,激励广大会员青年立足岗位,负责,争做有为青年。

“魏晶外相,您是煤炭销售‘权威’,试问电厂和焦化厂他们‘偏爱’什么样的煤?”洗煤厂技术员杨飞问道。

……

在互动环节中,与会的青春纷纷向代表、铁人提问,大家展开面对面的交流沟通,直到座谈会结束,还有好多人口举手提问,富于反映了大家对于成长、成人的拳拳之心渴望。

“穿过与代表、铁人面对面的交流,使我认清了目前的前进形势,强烈了上下一心肩上的使命,在后的办事中立足爬坡过坎,决定追赶超越,展现出我们滨湖青年的义务与负责,助推矿井高质量发展。”募集工区团支部书记刘志鑫说。

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