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李矿集团田陈煤矿“青”字号工程助力矿井高质量发展

通告日期:2019年11月19日    梁晓彤 张娟     来源:资产站原创

现年以来,李矿集团田陈煤矿不断增长“青”字号工程建设,围绕服务矿井中心工作、劳动和谐矿区、劳动青年成长成才的办事意见,科普引领青年职工与时俱进、锐意进取,再接再厉投身矿井建设,使青年职工队伍真正成为推动矿井高质量发展之铁军。

“安全,咱们在行路”

进行“零点行动”56先后,抽查隐患632条,制止“三违”作为241人次……现年以来,全矿青安岗员交出了一张助力安全生产的优异答卷。

眼下,全矿青年职工大约占职工总数的三分之一,如何健全激发和调整他们创新创效、参与安全生产热情,是助推矿井高质量发展之基本点所在。故而,他俩扎实开展青年安全监督岗系列活动,为矿井安全发展提供了卓有成效保证。

他俩坚持竞争择优原则,对青安岗戎进行宏观调整,正确设置青安岗集团,制定下发了青安岗员“星级”考核细则,推行网格化考核,确立考核台账,进一步完善青安岗员队伍管理制度的推行、实现、执政官体系。同时定期对青安岗员的平安隐患排查整改、制止“三违”、优化建议征集等景象进行考核,对她履职情况统计分析、评优找差,每季度对评选出的“星级”青安岗员根据竞赛标准兑现奖励,使得激发了青安岗员上岗履职的积极和优越性。

围绕年终安全工作重要性,他俩进一步增长青安岗工作规范化、无形化建设,进行“青安岗指导您”安全宣教活动,重组要害岗点、着重岗位的求实特点设立安全提示牌板,营造了深刻的平安知识环境。以拓展“岗员身边无事故”宣传为载体,为期组织青安岗员进行“零点行动”安全排查,现实发挥其安全“哨兵”图。

“爱心,洒满帮扶的路”

一直以来,有一队身穿“红马甲”的青春志愿者在田陈煤矿社区活跃着。清理卫生死角、赞助孤寡老人、慰问困难职工,那里需要他们就出现在这方。一度个感人之面貌,一涨幅幅动人之镜头,正是该矿青年志愿者爱心服务活动的真实性写照。

全矿成立青年志愿者协会,引导广大青年志愿者传承志愿精神,积极走行空巢老人、特困户家中开展“一对一结对子”青年志愿者精准帮扶活动,在为重灾区居民提供爱心服务的同时,也进一步增长了志愿者协会和青年志愿者的凝聚力、向心力和综合国力,架起了矿井与职工群众的连心桥。

眼下,全矿通过常态化开展青年志愿者服务活动,已有超过1200人次的青春职工参与其中,强有力推动了田陈特色青年志愿服务向着制度化、品牌化和优化的趋势发展。

“成人,与矿山共成长”

全矿高度重视青年人才培训,穿过建立人才培训机制,强悍采用有力量、敢承担的青春干部,为她们提供施展才能的戏台。

初来乍到青年成才平台的振兴,全矿定期举行青年论坛,送青年职工提供学习交流的机遇,让青年职工通过不同之样式展示自己,形成比学赶超、扶持共进的可以环境。

在此基础上,全矿还精心挑选出一股综合素质高、事务能力强、万众基础好的后生干部到基层单位的基本点岗位上挂职锻炼,并通过定期谈话的艺术及时了解他们的情怀,引导他们深深学习总结管理技术和方式,在实践中增长才干。在人才队伍建设上,巩固树立“用人唯贤、因地制宜、才尽其用”的人才观念和用人理念,把青春人才安排到最方便的职位上,促进青年职工在各自岗位上提升能力、深化担当、落实自己价值。

为进一步解决后备人才不足问题,他俩面向青年大学生职工建立了规范技能管理岗位梯次晋升机制,为伊提供更多脱颖而出、崭露头角的机遇,营造了可以的后生才发展条件。

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